2011年9月23日星期五

视股票为店铺


要在退休后达致财务自主,产业和股票仍不失为理想的投资对象。
两者各有其长处与短处。
购买产业,收取租金,是明智的投资。
购买产业,住宅不如店铺。住宅是出租给穷人——没有能力自置产业的人。租屋居住是一种消费行为,削弱了租户的财力,故不易起租,收不到租金的情况也经常出现,使屋主烦恼不已。
店铺是出租给有钱人,他们利用你的店铺做生意,是一种创造财富的行为。
如果租户生意兴隆的话,加租不是问题,收不到租金的情况也较少出现,屋主较少烦恼。
对于做生意的人来说,地点至为重要,生意一旦做旺,租户不会轻易搬迁,更何况改租别店需花大笔装修费。对住宅租户来说,地点较不重要,所以,若租金过高,租户就可能易地为良,故屋主不敢随便提高住宅租金。
是的,购买店铺收租是良好的投资。
问题是在过去两年中,产业价值暴涨,尤其是地点优良的店铺,涨幅高达50至100%,租金却没有作正比例的上升,导致回酬率下降。
两三年前,地点不错的店铺,毛租金回酬率高达8%,现在已下降至5%左右。从回酬的角度看,买店铺出租已逐渐失去吸引力。
产业投资的回酬来自租金收入和产业增值,租金收入欠理想,而在产业大幅度上升之后,增值的幅度也不乐观。
复利创财富
我认为产业涨至目前的水平,不敢说已是强弩之末,但上升速度肯定将放缓,甚至停滞不前,需要巩固一段较长的时间才有可能再上一层楼。
投资者的资金是有限的,所以,应该比较各种投资的回酬率,然后将资金投注在回酬较高及增值较快的资产,才是明智之举。
投资者一定要知道,复利增长具有创造财富的神奇力量。
从短期来说,复利增长率(compound growth rate)相差3%,并不会有明显的影响,但长期来说,开始时相差3%,但在十年、二十年之后,总数可能相差一倍。
复利的神奇力量,是在后期才发挥出来的。所以,在选择投资时,应尽量争取较高的回酬率,以加速财富的累积速度。
在产业价值暴涨后,股票已成为更有吸引力的投资管道。
股票投资,风险肯定比产业高,但如果懂得投资,回酬也可能较产业为高,最低限度在未来数年,当产业价格停滞不前时是如此。
股票价格波动激烈,而股价难以预测,要靠低买高卖来赚取高于产业的回酬,难之又难。
所以,要取得较高稳定的收入,就必须注重股息收入。
注重股息收入
你会购买没有租金的店铺吗?
我相信脚踏实地的投资者不会买租不出去的店铺。
我有一个朋友,在吉隆坡市郊的一个新开辟的市镇,购买了一间店铺,长期租不出去,而每个月要负担六、七千令吉的分期付款,压得他透不过气来。
没有租金收入,使他个人的现金流量不足,换句话说,收入不足以应付支出(包括店铺供款),使他生活陷入困境。
同样的情形,购买股票如果没有股息收入的话,将使个人的收支不平衡,生活素质将下降。
试想将大笔资金投注在没有入息的资产,生活变得捉襟见肘,即使将来能赚到大钱,又有什么意义呢?
视为租金
所以,我一向强调股息的重要性。如果有稳定的股息收入的话,我们可以把股票视为店铺,股息视为租金,这样才可以长期收藏,就好像长期持有店铺一样。
由于股票投资风险比产业投资高,所以,股息收入理应高过店铺租金回酬率,才算合理。
我的想法是定期存款比店铺更安全,所以店铺回酬率应高过定存才合理,定存利率为3%,店铺租金回酬率要5%以上才值得投资(未扣税及费用)。而店铺既然比股票安全,则股息回酬率(D/Y,通常称为周息率)应比店铺租金回酬率更高才算合理。
如果店铺租金毛回酬率为5%是可以被接受的话,则股票周息率应比定存利率高一倍——6%以上才值得投资(指净股息收益)。
股息的稳定性也是一个必须重视的因素,股息波动太大的股票也不够资格被视为店铺。
业务“安全性”
另一个重要因素是安全性。
“安全性”不是指股价,因为没有人可以预测股价的趋势。这里“安全性”是指公司业务的稳定性,财务的健全及企业有适度的成长。
如果一家公司派发合理及稳定的股息,业务与财务稳固,而又有适度的成长,买进之后,就可以视为店铺,长期持有,视股息为租金,视股价上升为产业增值。
假设你退休前最后一个月的收入为1万令吉。
如果你由初投职场时就锁定十二只股票,长期累积,并把股息重新投资下去(现在开始有些公司以新股代替现金为股息),到退休时,每只股票每年付给你1万令吉的净股息,你可以视为一个月的收入。
十二只股票每年每只发给你1万令吉,等于你每个月都有1万令吉的固定收入,你人是退休了,但收入并没有退休,你就可以过着高素质的晚年生活。
我说“高素质”是因为你退休后开支减少了,但收入并没有减少,你可以真正享受你的晚年。但惟有有耐心、有信心及有守纪律精神的人,才有可能达到此境界。
所以,你要过怎样的退休生活,决定因素还是你自己。
By: 冷眼 

2011年9月19日星期一

要安稳地行走职场 你做对位子了吗?

在全球人才流动的大趋势下,人才竞争更为激烈。有高学历、专业能力的优秀人才都被各大企业吸纳。“适者生存,败者淘汰”,恒古不变的定律,日日在职场上演。
找不到工作的人,看不到未来,前途一片茫然;也有人打着一份工,领着薪水,浑浑噩噩地混日子。当有一天,职场不再需要你时,顿时恍然大悟,身上没有一把“刀”是锋利且其他人没有的。
当下这一刻,不妨好好思考,自己是否有一把与别人不同,但却还未出鞘的刀?又或者,身上有很多把“刀”,却忘了“磨刀”?竞争激烈的社会,请记得时刻提升每把“刀”的功能,才能应付职场多元化的需求,也足以让你安稳地“行走江湖”。
找对工作,把刀磨
当今职场最具挑战的难题:老板找不到适合的员工,员工找不到适合的工作。继上星期实践家教育集团总经理廖佑庆老师分享了管理层如何找人、用人与留人的管理方法,这期谈谈上班族如何找一份适合自己的工作?并告诉你如何磨练身上的“刀”,自我提升的能力。
比起老板聘请员工,上班族要找工作比较难,因为有环境和生存压力。如何找到适合自己的工作,首先问自己:喜欢做什么?想做什么?还有能做什么?“想”与“能”这两件事很重要,想是你的兴趣,能做什么是你的能力,这两件事若能配合,肯定工作得很开心,乐在工作。
可惜的是,偏偏大部分人是看专长在哪里,就做什么工作,为生活折腰嘛!做着的并不是我喜欢的,只是以前大学念这科系。廖佑庆老师建议上班族们,不论读多少书,最重要的还是多思考方向。
想清楚再找
人生时间很短暂,别混着过。日子一晃,很快就没了。建议刚踏出社会的年轻人想清楚,找一份你喜欢、有兴趣的工作。也不要随便跳槽,因为“滚石不生苔”,每跳一次,就要重头来一次。
30岁以前,还没有方向,可以多尝试、多磨练;30岁以后,就要定下来,想一想人生要走什么方向。找到一份可以工作5年、10年,甚至20年的工作,在这行累积功力,最后就能够出人头地。否则,到40岁、50岁,还在跳槽,很可怜。
出人头地的3大机会 人一辈子有三大机会可以出人头地:
1.出生。
一出生老爸是富豪,你大可一辈子不用奋斗。不过,大部分人并没有这个机会。
2.找一个好的另一半。不一定很有钱,只要夫妻关系很好,大家一起努力。
以上两次机会对很多人而言,不一定有,要找第三次机会。
3.找一个良师益友,一位能够提拔你的好老板。
一开始就选对好老板、找对公司,努力在对的方向,绝对不会吃亏,努力也不会白费。
如上星期所说的,一位老板只要为员工提供3件事:赚钱、能力提升的机会和发展舞台,员工就会喜欢留在这家公司。换言之,员工要衡量一份工作,必须将视线放长远。面对两家公司,若薪水差距不大,差那200、300令吉,不妨选一个有前途、能力可以提升、有表现空间的公司。
循金字塔结构往上走
好多人老是抱怨赚不到钱,越想赚钱,越赚不到钱,为什么?即使努力工作,老板也没有加薪。
关键在于你的能力有没有提升?要改变一生的际遇,你必须一步一步往上走。
廖老师画了一个6层金字塔,说明当今社会的结构。由金字塔的结构所见,大多数人活在底端两层,往上走的人总是少数。
最底层:环境
80%的人活在这层。很多人只能在好环境生活,国家和老板给的环境好,就赚到钱。处于这层的人,只能等别人给他,自己不会改变,所以永远在最底层。除非他运气特别好,遇到贵人提拔。
第二层:行为
环境不好,有些人就坐以待毙,每天在公司混日子。行为不改变,也不会有人提拔。有些人即使处于不好的环境,仍精神奕奕,每天找机会,要出人头地,行为比其他人还要积极。
第三层:能力
有很多人改变行为,不一定成功。处于基层的人,要成功,还必须爬到能力这层。这社会需要别人没有而你有的能力,才能出人头地。劝告上班族们:“不要经常说:这个又没有给我加薪,干嘛要我做?做多了,又没有好处。”别经常这么想,熬出头的人,都是人家把工作丢给他,他都觉得是个机会。应该抱着:“学会了,我又多一个能力。”的念头。
趁年轻时,学多点。哪怕不是你所学的专业,不是你应该做的事,多做一些,绝对不要怕吃亏。这些回报将来会反映在你的薪水、财务上。给大家8个字:“见多识广,熟能生巧。”若你的知识面不够别人丰富,别人讲的,你听不明;你讲的,别人都听过,你只能比人家低下。见多识广,人家讲的,你都懂,你讲的人家不懂,你就是专家,人家就得求你。
可是,训练能力的过程很辛苦,大部分人不愿花时间。从“行为”爬上第三层“能力”很辛苦,停留在第一和第二层就好,很少人爬到第三层。
第四层:价值观
能够做大事、经营大企业的人,脑袋里一定要有个价值观。没有正确、逻辑性步骤的思维理念,你爬不到第四层,就只是有点小能力,赚点小钱而已。
最高的两层,是去到最高境界。
第五层:定位
有的人已知道这辈子来到世上适合做什么,定位清楚。譬如有的人知道这辈子就是演戏的,他会全心全意地把戏演好,变成四大天王、超级巨星。有的人生出来,明白就是来当政治人物,他就好好为老百姓谋福利。
很多人爬不上这层,因为不知道自己究竟适合做什么。今天做一份,明天做一份,永远都在换,都在跳,没有厘清价值观。能够爬上第五层的人,都是在一个领域坚持不懈地做了几十年。
第六层:精神
让人尊敬、钦佩,发挥大爱的人,可以爬到最高这层。尊敬的不是你的财产,而是对你的精神发自内心的尊敬。
给员工的话
1.想清楚该做什么
我想做什么?能做什么?现在该做什么?想清楚后,就去培养一技之长。看看自己的专长在哪里?与现在的工作有没有相关?有相关,恭喜你!那是最好的。即使没有机会做到你有天赋的工作,没关系,记住“努力比天赋更重要”。
职场上有4种人,第一种是有天赋,又肯努力的,是人上人;第二种是没天赋,但肯努力;第三种是自以为有天赋,不肯努力的懒惰型;最后一种人,是既没天赋,又不愿努力,神仙也救不了你。要做哪一种人,由你决定。
2.改变行为,建立人生价值观
好好想清楚,你要去到金字塔的哪一层?一个人的成就决定于每晚的8点到10点这段黄金时间,你在做什么?不要人家在追连续剧,你也在追。偶尔看一看没关系,不要每天沉迷下去,时间过得很快,每天这么看,3年时间就没了。这两小时很宝贵,是你提升能力的重要时刻。
3.换位思考,将心比心
经常换位思考,员工不妨站在老板的角度:“如果我是老板,我会怎么做?”能够将心比心,你就懂得放大格局,不会去计较小东西,接着,别人也会给你机会、提拔你。要知道,老板也想提拔人才,他也想越做越轻松。大家能够将心比心,不会有经营不好的企业。
做好这三点,职场生涯会走得顺畅,也容易遇到贵人。喜欢抱怨、找借口的人,不会有贵人提拔。贵人能够来到高层次,他肯定是个思想积极正面的人,必定会选择正面思想的人。改变口头禅,多讲正面的话,你会发现工作会越做越顺利。

2011年9月13日星期二

分享40年心得 冷眼成股市指引明灯


高等教育部副部长拿督何国忠博士今天赞扬股票投资家冷眼在股市经过40年钻研后,对大马股市了如指掌,丰富的投资经验有助于指引股票投资者。
他说,天下没有白吃的午餐,为了研究股票,原名冯时能的冷眼牺牲了看电视、电影的时间,全心投入研究投资股票,如今把40年的股票投资心得汇集成书,让读者了解投资正道。
何国忠今天在《南洋商报》总社视听室为冷眼新书《股票投资正道》主持推介礼时说,冷眼早年因为英文掌握能力不好而勤加学习,学习过程中却对股票产生浓厚兴趣。
他认为,凭着冷眼今天拥有的财富,他根本不须到处演讲;他这么做是为了与大家分享投资心得及经验。
“我曾出席冷眼的讲座会,他演讲时非常认真,而且很有耐心回答问题。”
何国忠表示,股票投资散户当中,10人就有8、9人都是亏钱,希望与会者听取冷眼的投资心得后,最终是十之八九能大有斩获。
他说,冷眼曾在《南洋商报》从记者逐步升职为总编辑,其投资及新书推介活动总是离不开商报。
“投资股票是一门专业的学门,从冷眼深入浅出的文章中,人们可从中掌握投资之道。”
何国忠相信冷眼的著作《股票投资正道》将为我国出版界增添美丽的篇章。
听众心得
黄伟忠:学习降低风险
为了打好股票投资基础,我积极学习股票投资,希望可把投资风险降至最低,预计会在半年内进场。
我是一名机械工程师,这半年来,都有阅读《南洋商报》刊登的冷眼专栏,他所分享的经验与知识,都让我受惠无穷。
朋友一直都有投资股票,而且还是冷眼的忠实粉丝,所以我向朋友借了冷眼的书籍来阅读,学习更多股票投资知识。
张伙妹:3年前进股场
弟弟是股票经纪,在耳濡目染下,我在3年前开始投资股票。
弟弟会借相关书籍让我阅读,而我本身也时常翻阅报章,学习股票知识。
之前曾经听过冷眼的大名,所以今天特意前来《南洋商报》礼堂,希望可从中学习更多知识。冷眼所提供的各种股票知识,肯定对投资者有帮助,协助降低投资风险。
沈来发:分析头头是道
我是通过《南洋商报》认识冷眼,从他所撰写的专栏中发现,他所提供的股票投资知识头头是道,所以今天特地前来购买他所推出的新书——《股票投资正道》。
我是毕业于英迪学院的金融系学士课程,拥有相关知识,所以很早便开始投资股票,战绩算是中规中矩。这1年半以来,我转为投资原产品,主要是我觉得原产品比较适合年轻人投资,希望报章可以提供更多相关资讯与知识。
刘振威:阅报提高战绩
为了提升投资知识,我会努力与积极阅读新闻与专栏,所以过往的战绩也相当不俗。
除了选购优质股票作为长线投资之外,我也有投机期货以及货币等,所以希望报章可以提供更多有关期货的新闻或资讯,从而增加这方面的知识。
投资也相当讲求眼光与技术,所以只能靠自己努力学习,才能获得回报。
刘楚明:实践赚钱理论
身为冷眼的忠实粉丝,只要时间配合,我都会尽量抽空出席他每一场讲座会。
冷眼所说的投资之道,都很有道理,对长期投资者非常有利,我便是其中一个根据他的理论进行投资且成功赚钱的投资者。
我追随冷眼已有3、4年之久,除了追看他的专栏,也时常阅读《南洋商报》的经济新闻,觉得南洋经济进步了许多。
如果可以的话,希望《南洋商报》可继续增加经济新闻,好让我能够阅读更多经济新闻。

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